Senior HR Manager

Bengkel Jaya Health Center · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Bengkel Jaya Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Bengkel Jaya Health Center.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempromosikan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan perusahaan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan manajemen gaji dan manfaat.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.,Memantau dan melaporkan kinerja tim sumber daya manusia.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan organisasi pekerja dan komunitas lokal.,Membantu dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau peran serupa di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam pengelolaan tim sumber daya manusia dan pengembangan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Pengalaman dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan sistem manajemen sumber daya manusia dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait