Deputy HR Manager

Nusantara Finance sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola departemen HR, memastikan bahwa semua operasional berjalan dengan lancar, dan membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
• Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.
• Memastikan ketersediaan dan pengelolaan data karyawan yang akurat dan terorganisir.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait